İŞ VE SOSYAL GÜVENLİK HUKUKU

  • İş kazası ve iş kazasından doğan tazminat davaları
  • İş sözleşmesinin feshinden kaynaklı kıdem,ihbar,fazla çalışma, yıllık izin ve maaş alacakları davaları
  • İşe iade davaları
  • Mobbing ve kötü niyet tazminatlarına ilişkin davaların açılması ve takibi
  • Çalışan ve üçüncü kişiler yönünden işverenin kusursuz sorumlulukları
  • İş hukuku alanında gereken ibranameler ve ihtarnameler düzenlenmesi
  • Hizmet tespit davası ( Sigortalılığın tespiti)
  • Sosyal sigorta davaları
  • Şirketlere danışmanlık hizmeti verilerek ileride doğabilecek ihtilafların önüne geçilmesi konusunda danışmanık
  • İş sözleşmesinin denetimi ve uygulanması
  • İş sözleşmelerinin feshi aşamasının hazırlanması, sözleşmeye uygun fesih denetimi gerçekleştirilmesi
  • İşe giriş sözleşmelerinin hazırlanması ve denetlenmesi
  • İşçi özlük dosyası, yıllık ücretli izin defteri, işe devam çizelgeleri, işçi ücret bordrolarının denetlenmesi ve gözetim altında tutulması
  • İşverenin sendikal haklarının ve faaliyetlerinin denetlenmesi ve düzenlenmesi
  • Güncel mevzuat ile uyumlu sözleşme yapılarının oluşturulması
  • iş hukukundan doğan uyuşmazlıkların, arabuluculuk kurumu ile çözümü konusunda danışmanlık hizmeti başta olmak üzere iş ve sosyal güvenlik hukukundan doğan tüm davalarda hizmet sunulmaktadır.